Le burnout n’est pas seulement lié au stress ou à la fragilité individuelle. Il est aussi le reflet d’un management moderne qui isole les salariés au lieu de les soutenir. La sociologue Danièle Linhart l’a montré : les méthodes comme le lean management, la qualité totale ou l’excellence opérationnelle ont détruit un pilier essentiel de…
Mois : septembre 2025
Et si on repensait le travail comme une démocratie ?
Quand je rencontre des personnes en burnout, un constat revient souvent : elles n’ont plus eu de voix dans leur travail. Elles ont obéi, exécuté, suivi des directives… jusqu’à l’épuisement. On oublie trop souvent que le burnout n’est pas seulement lié au stress individuel. C’est aussi le reflet d’un système où les salariés sont réduits…